«Что мы знаем о сокращении штата?»

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации в настоящее время является актуальным вопросом, поскольку данный вид увольнения может коснуться абсолютно всех категорий работников. Сокращение штата работников проводится, как правило, в целях совершенствования работы организации и рационального использования персонала. Незнание трудового права делает уязвимыми в первую очередь увольняемых сотрудников, поэтому мы постараемся рассказать об особенностях увольнения при сокращении численности или штата более подробно.

На стенде представлена информация: о трудовых отношениях, о правах и обязанностях работника и работодателя, о процедуре сокращения штата, о выплатах.

Из материалов стенда вы можете также узнать о планируемых изменениях трудового законодательства в 2014 году.