ВАКАНСИИ

Обязанности:

• Главный библиотекарь руководит Центром чтения в соответствии с основными направлениями деятельности ГБУК СахОУНБ. Определяет основные направления деятельности Центра чтения. Разрабатывает технологическую и нормативную документацию по направлениям деятельности, планы, должностные инструкции, распределяет обязанности между сотрудниками. Обеспечивает организацию своевременного систематического учёта и отчётности деятельности Центра чтения по установленной форме. В случае производственной необходимости заменяет сотрудников на любом участке.
• Руководит проведением мероприятий по оценке потребности в проведении культурно-просветительных и интеллектуально-досуговых мероприятий.
• Руководит разработкой и проведением мероприятий по развитию партнёрских отношений с заинтересованными организациями и учреждениями.
• Руководит разработкой, организацией и проведением культурно-просветительских мероприятий, акций, конкурсов, направленных на поддержку и продвижение книги и чтения.
• Организует работу по участию Центра чтения в проведении городских и областных культурно-просветительских мероприятиях совместно с другими заинтересованными организациями.
• Организует работу и принимает участие в информационном наполнении сайта ГБУК СахОУНБ.
• Разрабатывает текущие и перспективные планы Центра чтения и ГБУК СахОУНБ в целом, библиотечные нормативные документы, положения, стандарты и технологии.
• Организует и участвует в научных исследованиях в соответствии с направлением работы, а также в реализации результатов исследований.
• Принимает участие в маркетинговых исследованиях в области формирования и использования ресурсов ГБУК СахОУНБ, состава пользователей, продвижения библиотечных услуг.
• Организует проектно-программную деятельность, способствующую продвижению книги и чтения и повышению читательской компетенции населения на территории Сахалинской области.
• Организует и принимает участие в разработке мероприятий в рамках межрегионального взаимодействия ГБУК СахОУНБ.
• Организует изучение актуальных тенденций продвижения книги и чтения в обслуживании российских и зарубежных библиотек. Апробирует и внедряет инновационный опыт в практику работы.
• При необходимости принимает участие в работе Научно-методического совета ГБУК СахОУНБ.
• Участвует в системе непрерывного профессионального образования и повышения квалификации библиотечных работников.
• Оказывает методическую помощь библиотекам области: выезжает в ЦБС области и библиотеки различных ведомств с целью оказания практической и консультативной помощи по вопросам своей деятельности.
• Постоянно повышает свою профессиональную квалификацию, используя формы организованного обучения и самообразования. Готовит для руководства предложения по организации профессионального обучения и повышения квалификации сотрудников.
• Редактирует все информационные и методические материалы, подготовленные специалистами Центра чтения, в том числе информацию для размещения на сайте ГБУК СахОУНБ.
• Обеспечивает сохранность имущества и оборудования, переданного Центру чтения в пользование, экономию электрической энергии в помещениях ГБУК СахОУНБ.
• Содействует развитию творческой инициативы сотрудников Центра чтения, повышению их квалификации. Представляет заместителю директора предложения по стимулированию труда специалистов.
• Выполняет другие поручения и задания руководства ГБУК СахОУНБ.

Требования:

• высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое)
• стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет, в должности библиотекаря I категории не менее 5 лет.

Условия работы:

• работа в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• полная занятость;
• соц. пакет;
• повышение квалификации.

Заработная плата: от 65 000 рублей

Резюме направлять на электронную почту: a.ryabinina@libsakh.ru

Телефон для справок: +7 (4242) 45-25-03.

Должностные обязанности:

• Руководство функциональной группой по формированию библиотечного фонда.:
  - организует научно-производственную работу группы, распределяет и перераспределяет научно-производственные обязанности, составляет должностные инструкции членов группы, в случае необходимости заменяет сотрудников на любом участке работы.
  - осуществляет контроль и несет ответственность за выполнение группой плановых показателей государственного задания, подготовку и проведение мероприятий.
  - предоставляет годовые, квартальные и промежуточные планы, отчеты и информационные справки по закрепленному направлению.
  - участвует в разработке и реализации текущих и перспективных планов (проектов, программ) группы и библиотеки в целом, библиотечных нормативных документов, положений, стандартов и технологий
  - представляет Библиотеку на совещаниях, конференциях и других форумах по заданию руководства библиотеки и заведующего отделом.
• Формирование библиотечного фонда:
  Осуществляет работы по текущему и ретроспективному комплектованию фонда:
  - проводит экспертизу книжного и информационного рынков;
  - осуществляет первичный отбор документов в библиотечный фонд;
  - готовит технические задания для участия в конкурсных процедурах по текущему и ретроспективному комплектованию библиотечного фонда;
  - ведет базы данных заказанных изданий, в т. ч. по ретроспективному докоплектованию библиотечного фонда;
  - сверяет документы, поступающие в фонд библиотеки, в т. ч. полученные в дар от организаций и частных лиц, с Федеральным списком экстремистских материалов.
  - устанавливает профессиональные контакты с издающими организациями, поставщиками печатной и электронной продукции по вопросам комплектования библиотечного фонда.
• Научно-аналитическая, методическая и консультационная работа в области библиотечно-информационной деятельности:
  Участвует в научно-исследовательской работе соответствии с направлением своей деятельности, а также в реализации результатов исследования:
  - определяет перспективную проблематику НИР по своему профилю;
  - проводит исследования соответствующей тематики и несет ответственность за научный уровень, качество и внедрение результатов;
  - оформляет результаты НИР и необходимую документацию.
  Осуществляет методический мониторинг и диагностику библиотечно-информационной деятельности библиотек области в соответствии с направлениями своей работы:
  - участвует в составлении ежегодного аналитического обзора «Деятельность муниципальных библиотек Сахалинской области в… году»;
  - выезжает в ЦБС с целью экспертно-диагностического обследования библиотек.
  Оказывает методическую помощь библиотекам области:
  - проводит занятия в различных образовательных форматах (курсы повышения квалификации, стажировки, тренинги, обучающие семинары, практикумы, деловые игры, дистанционное обучение и др.)
  - оказывает консультационную помощь по своему направлению библиотечно-информационной деятельности (устно, письменно, очной и/или дистанционно и т.д.)

Требования к квалификации:

• высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое)
• стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет, в должности библиотекаря I категории не менее 5 лет.

Условия работы:

• работа в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• полная занятость;
• соц. пакет;
• повышение квалификации.

Заработная плата: от 65 000 рублей

Резюме направлять на электронную почту: a.ryabinina@libsakh.ru

Телефон для справок: +7 (4242) 45-25-03.

Обязанности:

•  осуществляет библиотечное, справочно-библиографическое и информационное обслуживание пользователей;

• организует и проводит культурно - массовые мероприятия: лекции, мастер-классы, обучающие занятия по языку;

• принимает участие в организации выставок, дает информацию в СМИ и на сайт библиотеки.

Требования:

• знания английского, японского, китайского, корейского языка;

• обучаемость, грамотная речь;

• коммуникабельность;

• опыт работы: не обязателен.

Условия работы:

• работа в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• полная занятость;
• соц. пакет;
• повышение квалификации.

Заработная плата: от 60 000 рублей

Резюме направлять на электронную почту: a.ryabinina@libsakh.ru

Телефон для справок: +7 (4242) 45-25-03.